述出新思路、激发新担当。6月13日下午，芜湖城市园林集团召开2024年度党风廉政工作专题会议暨2023年度中层干部述职测评会议。集团领导班子、全体中层干部、党员、班组长、机关全体职工参会。

  一、宣布集团纪委书记任命

  中江集团党委委员、纪委书记刘建国同志宣布了园林集团纪委书记徐卫国同志的任命文件，对园林集团领导班子和中层干部等提几点工作要求：一是强化落实，持续开展全面从严治党工作。二是要压实各级主体责任，切实履行“一岗双责”。三是进一步正风肃纪，推动纪律建设和作风建设走深走实。四是以巡视巡察整改为契机，不断推进集团各项工作规范化正规化。

  集团纪委书记徐卫国同志作表态发言。

  二 、2023年度党风廉政建设工作专题会议

  会上，党委书记、总经理夏登彬同志以“聚焦党规党纪，严守纪律底线”为题讲授党纪学习教育专题党课，对党纪学习教育活动进行了具体部署。

  党委委员、副总经理王军同志带领学习《关于四起违规吃喝典型问题的通报》，党委委员、副总经理卢梦汀同志带领学习《关于开展违规吃喝问题专项整治的通知》，结合正在开展的党纪学习教育，加强新时代廉洁文化建设，营造崇廉拒腐良好风尚。

  纪委书记徐卫国同志作2023年度党风廉政建设工作总结，明确提出党风廉政建设各项工作要求，切实筑牢全体党员干部思想防线。

  三、2023年中层干部述职测评会议

  集团各党支部书记、中层正职围绕2023年度党建、党风廉政、生产经营等各项工作进行述职。述亮点、晒干劲、思不足、找差距、谋思路，谈展望，充分展现了各公司、部门奋勇争先的精神面貌和工作状态。

  述职结束后，以无记名投票方式对中层干部进行了民主测评。

  最后，夏登彬同志作总结讲话。他指出，本次会议主题鲜明、意义重大，既是一次工作盘点会、也是一次比学赶超、转变作风的会。下一步集团将进一步深化改革，持续推进中层、班组长、骨干、员工各层级末位淘汰，努力创造一个有竞争、有合作、持续高效、全员争先的工作氛围。狠抓“控成本、创效益”，重点开展经营、管理和能力三大提升行动，全面提升管理水平和核心竞争力。
  沉淀过往，迎来新光。2024年，园林集团将紧跟中江集团步伐，全体职工要团结一致、齐头并进，共同推动园林集团各项事业取得新突破，开创发展新局面！

撰稿人：杨姗姗