为进一步压实党风廉政建设责任，强化干部队伍建设，增强干部履职担当和廉洁意识，近日，园林集团开展党风廉政谈心谈话工作。

总经理夏登彬要求班子成员加强党性修养，筑牢政治忠诚。身为班子成员需要勇于担当，切实把政治理论知识融入日常工作的各环节全过程，要“能干事、敢干事、干成事、不出事”，在树立底线的同时做到修身自律。

谈话期间，通过面对面的启发式提问，引导谈话对象自觉对照自身岗位职责，思考如何将党风廉政工作与日常业务紧密结合，如何履行“一岗双责”责任，如何发现廉政风险点做好防护，如何针对短板不足做好下一步党风廉政建设工作。 

权力意味着责任，拥有多大的权力，就要承担多大的责任，作为领导干部，权力用好了，能够造福群众，用不好，也会造成危害，对领导干部开展廉政谈话，旨在及时提醒，常敲警钟，提醒领导干部始终知敬畏、存戒惧、守底线，对一切腐败和违规违纪违法现象做坚决抵制。

谈话后，各位分管领导表示，通过此次廉政谈话，在思想上受到了警醒，在今后的工作生活中会更加坚守初心使命，始终把纪律和规矩挺在前，并在近期对自己所分管的部门（子公司）中层干部进行党风廉政谈心谈话工作，共同营造风清气正的园林集团干部的良好形象。